| 仕事の内容 |
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トラブル発生の店舗まで社用車で出向き、機器修理・設備保全・定期的な点検作業等を行います。
また、現場での修理が不能で回収してきた機器等を社内メンテルームにて修理を行います。
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| 求める人材像 |
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「自分が何をすべきか」を言われる前に感じ取り行動に移せる能力を持った人材を求めています。
「自分は会社の問題を解決するために雇われている」ということを強く意識できることも重要です。
何事にも前向きに取り組み、仲間とのチームワークを最大限に活かし困難な課題にも挑戦し続ける気持ちを持っている事。
必須の資格としては「第一種普通運転免許（AT限定可）」のみです。
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| 入社後のイメージ |
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最初の一週間は所属部に拘らず、「どんな仕事をしている会社なのか」を体感していただきます。
次のフェーズとして業務を受託している企業に出向き、技術的研修を行います。同時に社内技術研修も実施しスキル定着を確実にします。
一定期間先輩方とOJTを行っていただき目途として3ヵ月以降、点検等基本的メンテナンスに従事してスキルを身に着けていただきます。
以後、スキル定着の度合いを考慮し突発的修理/修繕等およびマネジメント業務を積み上げていっていただきます。
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| 勤務体系 |
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弊社の勤務体系は「一か月単位の変形労働時間制」です。一か月176時間/22日勤務を基本とするシフト制です。
点検作業等は店舗営業時間外の作業になるため早朝深夜勤務もあります。
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